1. 在分公司办事处的销售策略的指导下，开发和设立办事处业务计划

2. 部署销售目标和计划销售预算，对成本控制进行适当调整

3. 开发、建立、调整办事处区域的销售渠道

4. 取得关键设备合同和安装合同

5. 发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系

6. 在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标

7. 作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等

8. 协助部门经理处理客户投诉，并及时提供解决方案

9. 维护公司利益及品牌形象，遵循公司制定的各级政策和流程。

1. 本科及以上学历，电子、机械或其他相关专业

2. 5-8年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先

3. 至少2年销售管理经验

4. 良好的英语读、写、说的能力

5. 出色的沟通能力和人际交往能力